社会责任

      为了确保公司安全生产工作，实现全年各项安全生产目标，公司领导班子全体成员代表全体员工，郑重承诺，在工作中认真履行安全生产职责，忠实执行各项安全工作制度规定，努力做到：
 

 1、严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。
 

 2、建立健全生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全指挥系统，健全安全管理与考核制度，制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。
 

3、在生产中开展安全性评价工作，认真做好危险点分析和预控，大力开展标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
 

4、制订各项安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。
 

5、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作，特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，及时编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。
 

6、严肃事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，及时掌握事故情况，召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
 

7、确保安全生产所需资金的足额投入，建立安全生产双项保证金制度。
 

8、健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和消防演习。
 

9、加强公司安全文化建设，组织政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
 

10、贯彻落实相关规定，督促严格执行外包工程管理制度，规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。